县教育局到春秋中心学校开展领导班子及领导干部年度考核暨开学工作检查

3月19日，舒城县教育局第三考核组一行莅临春秋中心校，开展2025年度学校领导班子及领导干部考核、学校工作绩效评价及2026年春学期开学检查工作。

在考核动员会上，县委教育工委委员张友斌首先传达了县委教育工委《关于开展学校领导班子及领导干部年度考核学校工作绩效评价和开学工作检查的通知》精神，强调本次考核是贯彻《党政领导干部考核工作条例》的重要举措，将坚持客观公正原则，全面了解学校领导班子运行情况和领导干部履职表现。春秋中心校全体教职工、辖区内中小学校长及幼儿园园长参加会议。

春秋中心学校校长金德宝代表学校领导班子作了2025年度工作总结报告。报告围绕思想政治建设、领导能力、工作实绩、教师队伍管理等方面，系统梳理了学校在党建引领、教学质量提升、师德师风建设、校园安全稳定等方面取得的成效，同时实事求是地分析了存在的问题和不足，提出了下一步改进措施。

参会人员以无记名投票方式填写《领导班子及中层干部民主测评和民主推荐表》，对学校领导班子及中层干部进行民主测评。测评过程严谨规范，充分体现了教职工的民主权利。

考核组随机指定了12名校领导班子成员、中层干部及一线教师代表进行个别谈话。谈话内容重点了解班子运行状况、领导干部表现、教师队伍管理以及教育教学工作中的亮点与困难。教师们结合自身工作实际，积极建言献策，考核组认真听取并记录。

考核组详细查阅了学校党建工作、党风廉政建设、教师队伍管理、教育教学绩效评价、开学工作等相关资料，教职工在岗及周课时、考勤制度执行、奖励性绩效工资分配、师德师风建设等情况。同时对2025年度学校获奖及惩处材料进行了登记核实。

结合开学工作检查，考核组实地查看了校园环境、教学设施、食堂宿舍等重点区域，对校园安全、学生身心健康、规范教育教学、家校社协同等工作进行了细致检查，并提出了指导性意见。

考核结束后，考核组向学校主要负责人反馈了初步情况，对学校过去一年的工作给予肯定，同时指出了存在的薄弱环节，要求学校制定整改措施，并将整改情况纳入下一年度考核内容。学校负责人表示，将以此次考核为契机，认真梳理问题，强化内部管理，不断提升办学水平，努力办好人民满意的教育。

本次三项考核工作的顺利开展，为春秋中心校进一步加强领导班子建设、提升教育质量、规范办学行为指明了方向，也为新学年各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。（特约通讯员：潘跃峰）